Rok 2026 je pro mzdové účetní přelomový. Jednotné měsíční hlášení (JMHZ) přináší největší změnu v historii mzdové legislativy…
ČÍST VÍCE
Rubrika: Mzdy a personalistika
Mzdy a personalistika se neustále vyvíjejí. Na blogu Videolektora přinášíme srozumitelně vysvětlené změny v pracovněprávních předpisech, inspiraci pro personalisty i mzdové účetní a praktické tipy z praxe. Pomáháme vám mít jistotu, že vše děláte správně.
Zaměstnanecké benefity 2026: Jak na nové limity a osvobození bez chyb
Změny v legislativě, nové limity pro osvobození a neustálý tlak na efektivitu odměňování. To jsou hlavní výzvy, kterým…
ČÍST VÍCE
Jednotné měsíční hlášení od roku 2026: Revoluce ve mzdové účtárně, na kterou se musíte připravit
Administrativní zátěž zaměstnavatelů v Česku patří k nejvyšším v Evropě. Neustálé zasílání tiskopisů na sociálku, finanční…
ČÍST VÍCE
Minimální mzda 2026: Aktuální výše odvodů
I pro rok 2026 schválila, stejně jako v předchozích letech, vláda novou podobu minimální mzdy. Ta vzrostla na částku 22 …
ČÍST VÍCE
Zdravotní pojištění v roce 2026: Jaké změny čekají zaměstnavatele, OSVČ a účetní?
Zdravotní pojištění v roce 2026 přináší jednu z nejrozsáhlejších novel posledních let. Účetní, mzdové účetní …
ČÍST VÍCE
Nemocenské a sociální pojištění 2026: Přehled všech důležitých změn
Rok 2026 přináší několik důležitých novinek do mezd a HR agendy. Nemocenské a sociální pojištění 2026 se dotkne pracovních…
ČÍST VÍCE
Nová pravidla pracovnělékařských prohlídek od roku 2025
Zdravotní způsobilost zaměstnanců není formalita – je to zákonná povinnost, kterou musí mít každý zaměstnavatel pod …
ČÍST VÍCE
Náhrada výdělku během a po skončení pracovní neschopnosti
Náhrada za ztrátu výdělku je často podceňovanou, avšak velmi důležitou oblastí pracovněprávních vztahů. Pro účetní …
ČÍST VÍCE