Dovolená představuje nejen zasloužený odpočinek, ale také právo zaměstnance, jehož realizace podléhá pevným pravidlům.…
ČÍST VÍCE
Rubrika: Mzdy a personalistika
Minimální mzda 2025: aktuální výše odvodů
I pro rok 2025 schválila, stejně jako v předchozích letech, vláda novou podobu minimální mzdy. Ta vzrostla na částku 20 …
ČÍST VÍCE
Elektronizace nemocenského pojištění: Revoluce v systému dávek
Elektronizace nemocenského pojištění přináší zásadní změny, které mají potenciál zjednodušit život zaměstnancům,…
ČÍST VÍCE
Pro zaměstnavatele: Pracovní smlouva a výplata mzdy
Uzavírání pracovní smlouvy se zaměstnanci je více než jen formální akt – jde o důležitý krok, který definuje práva a povinnosti…
ČÍST VÍCE
DPP a DPČ po novele zákoníku práce v lednu 2024
Od 1. ledna vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přináší zásadní změny v oblasti dohod o provedení práce (DPP)…
ČÍST VÍCE
Zaměstnáváte Ukrajince? Máte novou povinnost
Na začátku dubna přibyla zaměstnavatelům nová ohlašovací povinnost – na OSSZ je nyní nutné nahlásit i osoby s dočasnou…
ČÍST VÍCE
Srážky ze mzdy z pohledu účetní
Srážky ze mzdy jsou prostředky, o které sníží zaměstnavatel mzdu zaměstnanci. Podívejte se, jaké otázky během online …
ČÍST VÍCE
Povinnosti při ukončení pracovního poměru
Odchází z vaší firmy zaměstnanec a vy nevíte, co všechno jako zaměstnavatel musíte udělat? Proto jsme pro vás připravili…
ČÍST VÍCE